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上海的每幢高層建築，未來都將有樓長或職業消防經理人。上海還將探索建立“第三方火源調查機構”，為火災提供更加科學與中立的調查、鑒定報告。 昨天下午，上海市消防協會選出新一屆理事長與理事。與往屆不同的是，理事長與理事中不再有消防部隊現役人員，標志著消防社會化與職業化進程的提速。新當選的理事長沈林龍告訴記者，上海目前消防持證上崗人員缺口超過5萬人。上海市消防協會將通過建設“消防行業高技能人才培養基地”，不斷提高消防人才的培養能力，適應特大型都市的消防需求。 每當年輕的消防戰士在撲救火災中獻出生命，總會引發社會上關於消防兵役制與職業化的討論。兵役制意味著“鐵打的營盤流水的兵”，很多年輕的消防戰士因缺乏經驗倒在瞭火場中，更多的則是在撲火積累瞭寶貴的職業經驗後，退伍還鄉。 消防是科學，除瞭熱血與勇氣，更需要指揮與技能。沈林龍認為，如何通過消防社會化推動消防職業化，其實絕不隻是兵役制與終身制之間的選擇，而是整個社會都需要思考的問題。 據統計，上海現有高層建築3.1萬餘幢，超高層建築600餘幢，高層住宅建築超過2.2萬幢，其中更有不少老舊房齡的高層住宅。2007年至2016年，上海高層建築共發生火災4293起，造成87人死亡、106人受傷，直接財產損失近3億元。今年本市開展瞭高層建築隱患排查，截至9月，全市共發現高層建築火災隱患8465處，督促整改火災隱患7619處。 高層建築一旦發生火災，無論是人員疏散還是火災撲救都十分困難，因此，高層建築火災初期的發現和撲救至關重要。據沈林龍透露，按照國傢的要求，未來每一幢高層建築都要有負責消防的樓長或者消防職業經理人，同時配備專業化的微型消防站，第一時間防范和應對初起火災。 這意味著在消防現役部隊之外，對於專業消防人員的需求越來越多，也越來越迫切。目前，本市約有持證上崗的消防人員10萬人左右，按照消防法的要求，對照上海的實際情況，這個數字至少要達到15萬人，缺口超過三分之一。這對專業的消防培訓機構和考試機構提出瞭要求。 據沈林龍介紹，上海市消防協會今年10月向上海市人力資源和社會保障局提出“關於上海市消防行業高技能人才培養基地建設項目”的申請，經過相關程序，於12月14日正式列入第七批“上海市高技能人才培養基地”的名單，並已公佈。 據沈林龍透露，除瞭培養消防高技能人才，上海市消防協會還將組建“第三方火源調查機構”，利用消防專傢、科研人員集聚的優勢，提供更加科學與中立的火災調查報告，為火災後的責任劃分與賠償提供更加公平、科學的依據。 首席記者潘高峰
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